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Recruiting-Videos

Recruiting-Videos [auch Recruitingfilme, Arbeitgebervideos, HR-Videos] stellen Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber dar. Die Videos geben einen Einblick in die Arbeitswelt und werden eingesetzt, um neue Mitarbeiter anzuwerben. Sie dauern in der Regel 1-3 Minuten.

Recruiting-Videos werden vor allem eingesetzt um weiche Faktoren wie Arbeitsklima oder Work-Life-Balance glaubhaft zu kommunizieren. Studien belegen, dass solche Faktoren Bewerbern immer wichtiger werden bei ihrer Wahl des Arbeitgebers.

So kommen in Recruiting-Videos meist auch Mitarbeiter zu Wort, die begründen, warum sie sich auf der Arbeit wohl fühlen. Da eine authentische Darstellung besonders wichtig ist, werden meist journalistische Beitragsformen gewählt wie Reportage, Dokumentation und Interview. Bewerber bewerten solche Videos als besonders glaubhaft und können besser entscheiden, ob das Unternehmen zu den individuellen Vorstellungen passen (Matching).

Recruiting-Videos werden auf Unternehmens- und Karriereseiten eingesetzt und in Verbindung mit Online-Stellenanzeigen. Sie eignen sich besonders im Mobile-Recruiting, da die Filme problemlos auf Smartphones und Tablets angesehen werden können. Sie können auch mit Mitarbeiter-Testimonials kombiniert werden.

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